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什么是薪酬調(diào)查?
2008年10月28日,已點(diǎn)擊:9536次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
        薪酬調(diào)查,就是通過一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專業(yè)的方法,對市場上各職位進(jìn)行分類、匯總和統(tǒng)計(jì)分析,形成能夠客觀反映市場薪酬現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告,為企業(yè)提供薪酬設(shè)計(jì)方面的決策依據(jù)及參考。薪酬調(diào)查是薪酬設(shè)計(jì)中的重要組成部分,重點(diǎn)解決的是薪酬的對外競爭力和對內(nèi)公平性問題,薪酬調(diào)查報(bào)告能夠幫助企業(yè)達(dá)到個(gè)性化和有針對性地設(shè)計(jì)薪酬的目的。
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· 什么是薪酬調(diào)查報(bào)告? 2008年10月28日
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