| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 近日，不少求職者，被招聘方問到諸如“你有什么缺陷，讓你找不到女朋友”之類的“怪題”，不少人對此有損人格的話題感到反感。
中南財經政法大學金融系學生涂浩，在應聘深圳一家電訊公司時，主考官問道：你有沒有女朋友？涂回答說沒有，主考官繼續(xù)追問：“那你有什么缺陷，讓你找不到女朋友？”涂浩竟一時無語。他告訴記者，沒想到主考官會問個人隱私的問題，他很憤怒。
武漢理工大學的白雪在應聘時，遇到的問題是“你夠不夠壞？”她被問得滿臉通紅，主考官依舊步步緊逼。排在她后面的一個女生沖上來說：“我看沒人比你壞，如此刁難別人！你懂不懂尊重人？”
記者采訪了數名應聘者，發(fā)現八成以上的人都遭遇過“怪題”的刁難。多數人反感此類提問。在武漢大學招聘論壇里，記者看到了這樣的留言：“企業(yè)和求職者應該站在一個平等的基礎對話，對企業(yè)而言，你可以不喜歡我，但是你必須尊重我！懇請來招聘的企業(yè)自重，否則，珞珈山不歡迎你�！�
編輯：Tina
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